Инвестиции в человеческий капитал как драйвер роста экономики

Введение к работе Актуальность темы исследования. Инвестиции в человеческий капитал в развитых странах мира выступают важнейшим фактором экономического роста и повышения конкурентоспособности как на микро-, так и на макроуровнях. Главным условием достижения устойчивого развития экономики является накопление и сохранение человеческого капитала, проведение в жизнь стратегий, побуждающих людей совершенствовать свои навыки и умения на протяжении всей жизни посредством непрерывного обучения и профессиональной подготовки. Растут государственные расходы на систему образования, в рамках отдельных компаний и фирм все чаще организуется планомерная система непрерывного обучения всего персонала, который тем самым обретает четко обозначенные перспективы служебного продвижения и роста благосостояния. Расходы на подготовку кадров внутри фирмы рассматриваются администрацией не просто как издержки на воспроизводство рабочей силы, а как долгосрочные инвестиции, дающие отдачу и способствующие повышению эффективности деятельности предприятия. Мировой и отечественный опыт показывают, что для экономического подъема в стране наряду с инвестициями в физический капитал необходимы крупномасштабные инвестиции в образование, здоровье, культуру и прочие компоненты человеческого капитала. Кризис, переживаемый экономикой России, проявляется не только в падении производства, но и в деградации накопленного экономического и научно - технического потенциала.

Чего хочет Азия: потребление, взаимосвязанность, капитал и креативность

И почему специалисты со всего мира туда стремятся переехать? Главное конкурентное преимущество США составляет высококачественный накопленный человеческий капитал, которому созданы благоприятные условия для функционирования как определяющего фактора развития. И высококачественный ЧК позволяет периодически решать США все возникающие перед ними проблемы и трудности. В том числе позволили им выиграть геополитическое соревнование с СССР. США, например, почти отказались от производства бытовой техники по этим же причинам.

Ключевые слова: инвестиции, человеческий капитал, Канады, Великобритании, Италии и Японии ежегодная доля таких затрат.

Главное богатство любого общества составляют люди, а конечным результатом экономического и социального прогресса выступает мера развития человека и удовлетворения его потребностей. Процессы быстрого обновления технологического базиса современного общества вызывают глубокие преобразования всех его сторон, приводят к изменению места и роли индивида в общественно-воспроизводственном процессе.

Знания превращаются в главную производительную силу, а их носителем становится человек. По сути дела, в настоящее время происходит формирование глобального информационного общества, опирающегося на социально- ориентированную экономику смешанного типа. Новые реалии обусловили возросший интерес экономической науки к человеческим созидательным способностям. Это, в свою очередь, требует осмысления роли охраны здоровья и других и других сфер воспроизводства производительных способностей человека.

Все больше сторонников завоевывает точка зрения, что человеческий капитал стал наиболее ценным ресурсом современного общества, гораздо более важным, чем природные ресурсы или накопленное материальное богатство. Ресурс здоровья — это основа и условие функционирования человеческого капитала. Хорошее здоровье является предпосылкой и следствием социального благополучия индивида и эффективного функционирования экономики в целом. Вот почему научные исследования проблем повышения эффективности использования производительных способностей людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала, являются не только актуальными, но и выдвигаются в разряд первоочередных.

Однако люди могут повлиять и влияют на свои ставки заработной платы, инвестируя в человеческий капитал, т. Посредством их люди увеличивают свои будущие заработки. Человеческий капитал является очень важной формой инвестиций в развитых рыночных экономиках. Некоторые из них явные. Однако также очень важны затраты отвергнутых возможностей: Инвестирование в человеческий капитал всегда предполагает получение больших заработков в будущем за счет меньшего потребления в настоящем.

Индекс человеческого капитала Всемирного экономического форума оценивает выгоды от прошлых инвестиций в человеческий капитал. Норвегия, Швейцария, Япония и Швеция завершили первую пятерку.

Сущность инноваций и инновационного развития экономики 6 1. Человеческий капитал и инновационные факторы его развития 12 1. Он называется постиндустриальным обществом. На данном этапе интенсифицируются различные научные исследования, а также существенно ускоряется внедрение конечных результатов данных исследований, повышается уровень образования, а также организовывается обширная информационная сеть.

Извлечение наибольшей прибыли в данной ситуации связано именно с инновационными технологиями. Здесь на передний план выходит применение совсем не физического, а именно интеллектуального потенциала всего общества. На сегодняшний день многие государства вступили в так называемую информационную эпоху. Определенный уровень освоения различных достижений в области информационных технологий у разных государств является совершенно разным. Четко осознавая, а также принимая необходимость, различные преимущества совершенно нового информационного типа экономики, данные страны еще не могут активно развиваться в данном направлении.

К такой категории стран относятся и Россия, которая имеет так называемую эклектичную экономику, с определенными элементами, инфраструктурой различных экономических укладов. Сегодня данное понятие уже нашло свое отражение и в законодательстве страны. Особенно значимым рычагом воздействия на всю предпринимательскую деятельность субъектов хозяйствования, а также экономику государства в целом является инвестиционная политика государства.

Именно с ее помощью государство может оказывать воздействие на темпы, объемы производства и уровень инфляции, а также ускорение НТП, изменение структуры всего общественного производства, решение различных социальных проблем. Сегодня в условиях перехода нашей страны к рыночной экономике, формирование четкой и рациональной инвестиционной политики является особенно важной задачей.

Человеческий капитал

Оценка выгодности инвестиций в образование Методика оценки эффективности инвестиций. Апджон" Человеческий капитал и трудовая мобильность В современных условиях проблема использования человеческого капитала становится все более актуальной. Решающая роль в развитии экономики страны отдается человеку как носителю богатства, что приводит максимальное использован. Человеческий капитал является очень важной фо рмою инвестиций в развитых рыночных экономиках.

Последние годы на Украине можно охарактеризовать усложнением внешней организационной среды, резким ростом темпов ее изменения и ужесточением конкуренции.

человеческий капитал и новое измерение общественных услуг. мировых инвесторов, Япония (2-й) и Китай (3-й), направляют.

В современных условиях человек является одним из основных экономических ресурсов. Теории устойчивого развития общества и концепция национального богатства базируются на признании человека движущей силой общественного развития. В рыночной экономике человек, выполняя многообразные экономические функции, является носителем производительных сил общества.

В структуре производительных сил различают способность к труду и способность к потреблению. Человек, обладая совокупностью разнообразных сил и способностей, представляет собой фактор экономического роста. Вследствие этого концепция человеческого капитала занимает важное место в теории экономического роста. Специфика экономики, основанной на знаниях, приводит экономическую мысль к новому пониманию позиции человека в общественном производстве.

РОЛЬ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В ЭКОНОМИКЕ ЯПОНИИ

Диагностическое исследование представляет собой всесторонний анализ состояния экономики, а также стоящих перед страной проблем и ограничений в краткосрочной и среднесрочной перспективе. В исследовании выявляются основные причинно-следственные отношения, касающиеся взаимосвязанных проблем и возможностей для развития страны, а также предлагается ряд широких приоритетных направлений и мер экономической политики.

года в России наблюдается значительное замедление темпов роста вслед за периодом первой декады х годов, когда благоприятная внешнеэкономическая конъюнктура и уверенные макроэкономические показатели способствовали достижению всеобъемлющего экономического роста и высоких его темпов. С окончанием глобального сырьевого суперцикла, и особенно с резким падением цен на нефть - основной экспортный товар России - российская экономика вошла в рецессию; начался сложный период приспособления экономики к новым условиям.

инвестиции в человеческий капитал как фактор экономической безопасности составляет лишь 1% (на долю США приходится 36%, Японии – 30%).

Автор анализирует существующие подходы к проблеме человеческого капитала и предлагает культурологический метод для изучения его природы, характера и роли в современном развитии. Человеческий капитал рассматривается как двигатель инновации и исторического прогресса в социальной и культурной сферах. Открыть -файл В условиях глобализации качество и потенциал человеческого капитала как важнейшего исторического фактора развития приобрели ключевое значение для благосостояния и качества жизни общества, государства и международного сообщества в целом.

Человеческий капитал — это социально-культурный ресурс общества, без которого невозможна продуктивная производственная и инновационная деятельность, обеспечивающая социально-культурный прогресс. Уже в то время стало очевидным, что человеческий капитал является важнейшим источником дохода и определяется не только способностью к труду, но также врожденными качествами, природным талантом, хорошим образованием, знаниями, профессионализмом, навыками, технологиями деятельности, опытом, организованностью и управленческими способностями, нравственными качествами человека.

Сегодня это понятие включает как врожденные, так и приобретенные человеческие качества, а также инвестиции в развитие человека со стороны государства и потребительские расходы семьи, включая расходы на питание, одежду, коммунальные услуги, образование и здравоохранение. Сформировалось и понимание преобразующей роли этого фактора в социально-культурном и экономическом развитии общества.

В развитии концепции человеческого капитала, в основе которой лежат институциональная и неоклассическая теории, неокейнсианство и другие экономические теории, большая заслуга принадлежит лауреатам Нобелевской премии Т. Кузнецу, а также Э.

Ваш -адрес н.

Казанского национального исследовательского технического университета - КАИ им. Туполева, доктор экономических наук соискатель кафедры экономической теории Казанского национального исследовательского технического университета КАИ им. Туполева Инновационный вектор развития человеческого капитала В статье исследуются вопросы теории и практики развития человеческого капитала в контексте проблем формирования инновационной экономики.

Анализируются условия инновационного воздействия человеческого капитала на экономическое развитие Ключевые слова: В настоящей статье анализируется феномен взаимообусловленности процессов формирования инновационной экономики и развитие человеческого капитала, так что первое неосуществимо без второго.

инвестиции В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ КАК ФАКТОР составляет лишь 1% (на долю США приходится 36%, Японии – 30%). Экспорт.

Исследование показало, что финны используют потенциал своего человеческого капитала на всех этапах жизни. Индекс человеческого капитала Всемирного экономического форума оценивает результаты обучения и занятости стран по пяти возрастным группам. Финляндия заняла первое место в возрастных группах , и , а также входит в десятку лучших в оставшихся возрастных группах и 65 лет и старше.

Полученные результаты свидетельствуют о том, что Финляндия извлекает выгоду из хорошо образованного молодого населения с почти универсальным коэффициентом выживания основного образования и самым высоким баллом за качество начальных школ. В то же время, основное трудоспособное население Финляндии в возрастной группе лет имеет самый высокий уровень высшего образования в Западной Европе и занимает четвертое место в мире. Опрос мнений менеджеров Всемирного экономического форума также сделал вывод, что Финляндия легче всех в мире находит квалифицированных работников.

Более того, финны в возрасте 55 лет и старше также занимают третье место по уровню достижения высшего образования, что подчеркивает непрекращающиеся долгосрочные выгоды от прошлых инвестиций в человеческий капитал. Норвегия, Швейцария, Япония и Швеция завершили первую пятерку. На другом конце шкалы оказались Чад, Йемен и Мавритания.

ИНВЕСТИЦИИ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ